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       云南师范大学文理学院一直注重学生就业技能提升，此前针对大四毕业生在招聘会举办前组织开展了“面授方略，极锋一试”模拟面试活动，通过“一对一”面试的方式，真实模拟面试场景，为即将走向求职之路的大四毕业生在自我介绍、面试应答、简历制作、着装要求、面试礼仪等方面给出了可行性的建议。另外针对大三、大四学生开展“云南师范大学文理学院2017年模拟招聘大赛决赛”，有利提升了云南师范大学文理学院学生的就业素质、岗位匹配能力和转换岗位能力的适应性。通过两场活动让在校大学生亲身体验求职的实况与气氛，锻炼自我营销能力，掌握求职技巧，积累应聘经验，提高职业规划意识，正确认知自我，为走向社会作好准备。