又到毕业季，云南不少职校的学生还没毕业就已被抢空，很多学生甚至一年前就被预定。云南职校生为何就业不发愁？近年来，贫困人口数居全国第二位的云南将职业教育放在人才强省、兴滇富民的战略地位，作为帮困脱贫的重要举措。省委书记秦光荣掷地有声：“抓职教就是抓就业，就是抓产业，就是抓‘三农’，就是抓发展后劲和竞争力。”如今，云南中、高职在校生总规模已达80多万人，普高职高比提升到1∶0.95，职业学校撑起全省高中阶段教育的“半壁江山”。

　　云南提出，职业教育要紧扣社会，紧扣市场，着力培养在农村能致富、在城市能就业的应知应会的实用型人才。昆明市官渡区职业高级中学已与省内外200多家企业开展深度校企合作，使学生与企业零距离衔接，学生推荐就业率达到100%。

　　“小、散、弱”一度是云南职业院校的通病，为尽快扭转这一尴尬局面，云南提出打造“大职教”格局，投入133.78亿元，规划建设了12个职教园区。目前，昆明、曲靖、楚雄等6个园区已投入使用，入驻学校49所、学生20.8万人。为使师资队伍紧贴市场需求，云南在全国率先实施中职特聘教师计划，每年从能工巧匠和专业技术人员中特聘1000名至2000名既能“动口”又善“动手”的“双师型”教师。

　　云南的职校学生中，农村学生数占到80.26%。云南率先提出将补助覆盖面扩大到100%，中央补助资金不足部分全部由省级财政承担。2007年以来，共下达资金44.3亿元，其中省财政承担了8.8亿多元。

　　《云南省现代职业教育体系建设规划（2012—2020年）》有望近期出台，到2020年，云南省中等职业教育在校生将达90万人，高等职业教育在校生将达50万人，基本建成现代职业教育体系。